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新闻稿

欢迎鲍尔加入我们的 Ascential Care 大家庭

鲍尔公司已成为我们在航空航天业部署 Ascential Care 和 Ascentialytics 的重要合作伙伴,同时也提升了我们的试验台业务。

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职业生涯

将您的职业生涯推向新高度



你准备好迎接挑战了吗?

在 Ascential Technologies 工作

在 Ascential,您将有机会在市场和技术各不相同的各种项目中协同工作。我们快节奏的工作环境是所有工程、制造和组织支持岗位的专业人士提高技能、促进职业发展的理想之地。

培养学习文化

我们致力于营造一种安全和支持性的工作文化,使你能够充分发挥自己的潜能。你周围的同事知识渊博、经验丰富,他们都是世界一流的专业人士,每天都会帮助你学习和成长。

一位身穿白大褂的女士站在太阳能电池板前。

我们的价值观:我们如何共同提升

我们的核心价值观是 Ascential 工作文化的重要组成部分,是我们 2300 多名员工对彼此和全球客户的承诺。这些共同的价值观推动着我们做出决策,并促使我们相互支持,共同取得成功。


客户成功,我们才能成功

我们以人为本
和团队合作取胜

我们是企业家

我们拥有未来

全面且具有竞争力的福利

我们健全的福利计划和具有竞争力的薪酬使 Ascential 成为您开始和拓展职业生涯的理想之地。

保险

医疗(包括零保费选择)、牙科、眼科、公司支付的人寿保险和残疾保险

计划支持

决策支持工具和健康倡导者服务,帮助您做出最佳的医疗保健和保险选择

退休

401k 计划

假期

带薪休假和灵活的工作方式

虚拟与心理
健康护理

Teledoc 和强大的员工援助计划 (EAP)

保健储蓄计划

HSA 使您能够用税前资金支付医疗费用

我们的队友怎么说

Ascential 的专业人员正在应对世界上最严峻的自动化挑战,并在最关键时刻为关键任务型企业释放性能。

加入我们的团队

我们诚邀您加入我们的团队,体验我们提供的独特文化、奖励和机会。随着我们的不断成长和成功,我们有无限的成长和发展机会。

Ascential Technologies 是一个机会均等的雇主。

Ascential Technologies 为所有员工和求职者提供平等的就业机会,并禁止任何类型的歧视和骚扰,不分 种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人状况、性取向、 性别认同或表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。本政策适用于所有雇佣条款和条件,包括招聘、雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调职、休假、补偿和培训。

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